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山东省齐鲁名校长建设工程人选培养管理办法           ★★★
山东省齐鲁名校长建设工程人选培养管理办法
作者:齐鲁  名… 文章来源:山东省教育厅网站 点击数: 更新时间:2009-12-29 15:35:38

2009年至2013年)

第一章   总则

第一条  为了促进我省教育家队伍成长,加强对齐鲁名校长建设工程人选的培养和管理,充分发挥齐鲁名校长建设工程人选的骨干带头作用和示范辐射作用,加快中小学校长队伍建设,推进全省基础教育改革与发展,依据山东省教育厅、山东省财政厅颁布的《山东省齐鲁名校长建设工程实施方案》,制定本办法。

第二条  齐鲁名校长建设工程人选是指按照《山东省教育厅关于推荐山东省齐鲁名校长建设工程人选的通知》(鲁教师字〔200913号)要求,经过本人申报、单位及所在市级教育局推荐,由省教育厅组织专家委员会经过初评、复评、公示和审核,并发文(鲁教师字〔200910)公布的普通中小学校长。

第三条  齐鲁名校长建设工程人选应模范执行党和国家教育方针,做规范办学行为、推进素质教育的典范,在全省基础教育改革发展中发挥示范和引领作用。通过培养,在职业道德、业务能力与学术水平等方面得到显著提高,教育管理实践能力和研究能力显著增强,学校办学水平显著提高,努力培养一批在国内有较高知名度的教育家型校长。

第四条  对齐鲁名校长建设工程人选的培养实行周期制,5年为一个培养周期。在培养周期内实行定期考核制。

第二章   培养与管理

第五条 齐鲁名校长建设工程人选的培养由省教育厅统一规划,各市教育行政部门要根据规划制定相应的配套政策。省、市、县(市、区)教育行政部门和学校采取灵活多样的培养模式共同承担培养任务。工程人选要依据省教育厅统一要求和个人实际,制定个人发展规划和年度计划。

第六条  省采取出国进修、国内进修、网络研修、开展课题研究、学术研讨、撰写专著等方式对齐鲁名校长建设工程人选进行培养,齐鲁名校长建设工程人选要立足岗位,联系实际在工作中学习、实践成长。

第七条  为保证齐鲁名校长建设工程的顺利实施,省财政在培养周期内为每位人选提供5万元的专项培养经费,由省教育厅按照有关规定统一管理和使用。齐鲁名校长建设工程人选所在市、要从经费安排和科研条件等方面给予重点支持。

第八条  省教育厅负责定期组织齐鲁名校长建设工程人选进行国内高级研修和国外考察学习。根据实际需要,提供专家力量对齐鲁名校长建设工程人选进行业务指导。

第九条  省教育厅委托“山东省教师教育网”为每位名校长人选开设 “名校长工作室”,利用网络平台,围绕教育改革的重点和热点问题独立或合作开展课题研究,为名校长人选高效地开展学习、帮携活动,并为教育行政部门对名校长人选进行考核管理等提供全面支持。

第十条  齐鲁名校长建设工程人选任职学校要承担全省中小学校长培训实践基地任务,根据上级教育行政部门的安排,积极承担中小学校长培训任务,充分发挥示范辐射作用,带动全省及本地区校长队伍整体素质的提高。

第十一条  齐鲁名校长建设工程人选在培养周期内要形成一批有特色的教育教学、教育评价与管理典型案例和理论研究成果,对优秀的教育教学理论成果,由省教育厅负责编辑出版《齐鲁教育文库》。

  第十二条  齐鲁名校长建设工程人选工作变动或调离校长岗位,其上级教育行政部门要及时上报省教育厅师范教育处备案。

第三章   考核

第十三条  省、市、县教育行政部门要通过考核,客观、公正地评价齐鲁名校长建设工程人选在培养周期内的工作成绩和贡献。定期检查、督促、落实齐鲁名师建设工程人选培养规划的实施情况。

第十四条 齐鲁名校长建设工程人选要熟悉教育教学和课程改革,每学年在本校内听、评课不少于40节,为本校教师举办专题讲座不少于2次。

第十五条 齐鲁名校长建设工程人选要指导、培养全省和本地区其他校长,发挥示范、引领作用。“工程”人选要根据市、县教育局统一安排,确定12所农村中小学校为定点联系学校和实践基地,指导、带动联系学校校长和学校的办学水平。每学年在市地以上校长会议或培训工作中做报告或专题讲座1次以上。

第十六条  利用名校长工作室,每学年提交本人任职学校典型的改革、评价、管理案例不少于2篇。按照教育行政部门安排,承担中小学校长远程研修跟进指导任务。

第十七条  培养周期内,齐鲁名校长建设工程人选要利用名校长工作室开展至少一项课题研究,并展示课题研究全过程。至少撰写2篇以上与学校改革、管理有关的专业论文并在省级以上学术期刊上发表。培养周期结束前,要结合自己的教育教学实践,撰写不少于10万字的反映个人教育思想、管理特色的学术性总结论文或专著。

第十八条  建立齐鲁名校长建设工程人选定期考核制度。名校长建设工程人选进入培养期3年时,由本人写出阶段性个人发展报告,省教育厅组织专家会同有关市教育行政部门采取到学校座谈、查看个人工作室等形式对齐鲁名校长建设工程人选进行届中考核。

以上第十四至十八条规定的各项工作,其工作记录、反思、研究成果、总结等要完整地反映在自己的“名师工作室”网络平台上。

第十九条 齐鲁名校长建设工程人选培养周期届满,由本人根据个人培养规划写出总结性个人发展报告,由市教育行政部门对其进行考核,并对齐鲁名校长建设工程人选的培养情况进行评价,形成书面材料报省教育厅。省教育厅组织专家对齐鲁名校长建设工程人选的思想品德、领导能力、管理业绩、科研成果、社会影响等进行全面的综合考评。考评成绩合格,由省教育厅颁发“齐鲁名校长”证书,予以认定。

第二十条  有下列情形之一者,经省级教育行政部门研究,可取消齐鲁名校长建设工程人选资格。

1、培养周期内年度考核不合格者;

2、调出本省或调离校长岗位者;

3有违法违纪行为,或违规办学行为,情节严重者

 4、不能履行“工程”人选培养任务的其它情形。

第四章   附则

第二十一条  本办法自发布之日起施行。

第二十二条  本办法由山东省教育厅负责解释。

 

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