您现在的位置: 山东省高职高专教育网 >> 文章中心 >> 示范院校建设 >> 正文
创新体制机制 增强办学活力 加强内涵建设提高培养质量           ★★★
创新体制机制 增强办学活力 加强内涵建设提高培养质量
作者:佚名 文章来源:全国高职高专校长联席会议项目执行委员会 点击数: 更新时间:2011-3-29 15:27:55

----“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职学校建设培训班在宁波召开

3月25~26日,由示范性高等职业院校建设计划实施工作办公室主办、全国高职高专校长联席会议承办、宁波职业技术学院协办的“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职学校建设培训班在浙江宁波召开。培训班是贯彻落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要,按照《教育部 财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》、《教育部财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知》要求,引导骨干高职立项学校明确建设方向、落实建设责任、启动建设任务、推进建设工作。

      全国100所骨干高职立项建设学校院校长参加了培训。培训班通过专家讲座、交流研讨、案例考察等多种形式,引导项目建设学校以创新办学体制机制为突破口,以专业建设为核心,加强内涵建设,提高人才培养质量,带动本地区高等职业教育整体水平提升。培训班邀请了全国高职高专校长联席会议主席、上海师范大学校长李进教授,就“领导能力领先:新时期高职学校改革发展的关键”;上海市教育科学研究院副院长、上海高等职业教育发展研究中心主任马树超教授,就“全面提高质量:从示范计划到骨干建设”,分别作了专题报告。全国高职高专校长联席会议主席团部分成员学校(示范性高职学校)院校长与会,与百所骨干建设学校院校长一起,围绕教产结合创新办学体制、校企合作改革人才培养模式与管理运行机制、骨干建设与示范建设的继承和发展关系、专业内涵与特色建设的核心、中高等职业教育协调发展、高职单独招生考试改革试点、“双师型”教师队伍建设等主题进行了交流研讨和案例分析。培训班安排考察了国家示范性高职学校宁波职业技术学院及其合作企业海天集团和龙星物流公司校外实习实训基地,百所骨干建设学校院校长们现场体验了宁波职业技术学院的校园文化、师生员工风貌、合作教育实施管理流程及工作制度。
 
      示范性高等职业院校建设计划实施工作办公室主任、教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯同志出席培训班并做了讲话。葛道凯首先指出,培训班举办的背景,一是国家经济社会持续健康稳定发展大局对高技能人才培养提出迫切需求,二是骨干高职学校建设是落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要、实现大力发展职业教育战略目标的一项重大改革任务。今后一个时期,骨干高职学校的建设要更加强调为转变经济发展方式服务,更加强调遵循职业教育规律,更加强调提高质量,从而带动高等职业教育乃至整个职业教育的改革创新、发展突破。
 
      葛道凯强调,作为高职学校领导,要勇于承担责任,积极寻求创新,善于挖掘潜力。示范高职学校建设取得成功的经验可以总结为一句话,“路在自己脚下,命运在自己手上”,骨干高职学校建设同样如此。希望骨干高职学校的院校长努力做到“身到、心到、嘴到、眼到、神到”,真正理解骨干高职学校建设的内涵;要明确发展方向,找准目标定位,绑定建设任务,理清建设思路,层层落实责任,坚定意志,努力完成时代赋予的历史使命,将高职学校办出特色、办出水平,开创高等职业教育发展新局面。
文章录入:jns    责任编辑:jns 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    Copyright© 2009-2019 ShanDong. All Rights Reserved 鲁ICP备09068550号
    主管部门:山东省教育厅高教处
    主办单位:济南铁道职业技术学院联系电话: 0531-66772237 技术支持电话:0531-66772117 邮箱:gw_0430@163.com    后台管理